Netwerk van talentontwikkeling

Yvette Stemerding

Als kind had ik al de gave om mij in te leven in andere kinderen en ze te begrijpen. Het inzien van talenten van kinderen en volwassenen is altijd mijn passie gebleven. In mijn eerste baan als leerkracht in het basisonderwijs had ik als doel dat de kinderen zich elke dag veilig en gelukkig voelden in mijn klas, het leren ging dan vanzelf! Later heb ik dat ook ervaren in commerciële functies waar ik werkte en vooral in leiderschapsrollen. Als de ontwikkeling van mensen centraal staat in de organisatie dan kan de organisatie groeien en innoveren en vooral betekenisvol zijn! Stress- en Burn-out preventie zijn daar een essentieel onderdeel van. Vitale en gelukkige mensen maken een gelukkige organisatie! Naast persoonlijke ontwikkeling ben ik altijd al geïnteresseerd geweest in teamontwikkeling en heb als manager en coach verschillende teams succesvol laten samenwerken. Mijn ervaring is dat resultaatgericht samenwerken start met het begrijpen van de mensen die in je team werken. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Vanuit vertrouwen ontstaat de ruimte om elkaar gericht feedback te geven, echt jezelf te zijn, confrontaties aan te gaan en verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.

Voor teamcoaching, coaching op leiderschap, HSP coaching, stresspreventie en burn-out begeleiding kan je bij mij terecht.